Um benefício revolucionário para as famílias. Uma mudança cultural para empresas.
Sua empresa como rede de apoio de mães e pais que trabalham.
Aceleração da igualdade de gênero
O apoio das empresas à família favorece o desenvolvimento profissional das mães e a participação dos pais nas tarefas e cuidados em casa.
Atração e retenção de talentos
Metade das mães brasileiras deixa o mercado de trabalho até dois anos após a licença-maternidade. Apoio contínuo nos desafios diários familiares e profissionais fortalece o employer branding e diminui custos com turnover.
Promoção da saúde e do bem-estar
Educação e orientação que promovem o cuidado consciente, reduzindo os custos com saúde na gestação, parto, pós-parto e primeiros anos de vida da criança.
"É preciso uma aldeia inteira para criar uma criança. Muitas vezes é preciso uma empresa, também. Empresas podem e devem ser parte da rede apoio das famílias que contribuem diariamente com seus negócios."
+ Autocuidado
Quem se cuida, cuida melhor. Com o Bloom, os adultos têm mais ferramentas e apoio para cuidar da sua saúde e do seu bem-estar físico, emocional e profissional.
+ Vínculo Familiar
Especialistas, conteúdos e ferramentas fortalecem os momentos que adultos e crianças passam juntos. Mães e pais se sentem mais realizados em seus papéis.
+ Desenvolvimento Profissional
Além de famílias, apoiamos gestores a entender e lidar melhor com a realidade de seus colaboradores com filhos pequenos.
Apoio na palma da mão que faz a diferença para mães, pais e gestores